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indeedで応募したら求人掲載の企業に個人情報を悪用された件

indeed personal information leaked

先日、突然、身に覚えの無い企業から、メールが届きました。

メールを開くと、「大変お世話になっております」という挨拶文から始まり、新しいサービスをリリースしたとの内容でした。

 

内容をよく読むと、

リリースしたサービスとは、エンジニアと企業のマッチングサービスとのこと。

エンジニアが、個人情報やスキルシート等を登録する事で、企業が掲載している案件に応募が可能。

 

私は、メール内の、次の文言に、驚きました。

 

「貴殿のプロフィールは、当サービスに、既に、登録済みです」

 

え、同意、していないんだけど。。

 

最初は、スパムメールかと思いましたが、どうやら、そうでも無さそう。

 

「当サービスでは、スカウト機能も実装されております」

「公開された、エンジニア様のプロフィールをもとに、企業側からスカウトが届きます」

 

ほどなくして、 知らない企業から、私のメールアドレスに、スカウトメールが、届くようになりました。

時を同じくして、知らない企業から、電話がかかってくるようにもなりました。(もちろん、出ません)

 

恐らく、 このサービス上に、私の個人情報が、公開されているようでした。

 

個人情報を悪用した企業は、indeed応募先企業だった。。

私の個人情報を同意なく使用した企業と担当者の名前を調べてみました。

すぐに、1年前、indeedで応募した、企業である事が、判明しました。

 

1年前、indeedで、応募した際、私は、この企業に、個人情報を開示していました。

この時に開示した私の個人情報を、私の同意なく、勝手に、別の事に利用されていた、という事です。

この企業のサービス上に、私の同意なく、私の個人情報が公開されているのですから、ヒドイ話ですよね。。

 

求人に応募した時の個人情報の取り扱いは

ヨーロッパでは、GDPR(General Data Protection Regulation)という、個人データ保護に関する法律が定められています。

違反時は、非常に高額な違約金が課せられる恐れがあるほど、個人情報保護に関して、厳格化が進んでおります。

gdpr
派遣会社に個人情報を預けるのが怖い理由。GDPR罰則が無い日本EUでは、GDPR(EU一般データ保護規則)という個人情報保護に関する規則が定められています。当記事では、GDPRの概要や対象となる個人情報を始めとして、オプトインとオプトアウト、プライバシーポリシーやデータの暗号化、そして、GDPRの罰則について、まとめてあります。EUのGDPRを踏まえて、日本の個人情報保護の現状について、補足的に、記述しております。...

 

それに比べて、日本は、つくづく、個人情報の取り扱いが緩いと感じています。

同意なく、勝手に、個人情報を使われて、罰則も何も無いわけですから、やりたい放題なのです。

 

そもそも、冷静に考えれば、個人情報を悪用する企業のサービスを利用しようとは思わないですよね。

個人情報の悪用は、単なる、迷惑行為なのです。

迷惑を掛けられた方が快く思わないのは、当然でしょう。

こんな当たり前の事が、理解できていない事が不思議でなりません。

 

indeedは無料で求人掲載できますが・・

indeedは、無料で求人を掲載できます。

それゆえに、質の悪い求人掲載企業が散見されます。

indeed interview youtube
【indeed】面接で盗撮。Youtubeに公開すると言われた話筆者は、フリーランスのエンジニアです。 普段は、リモートワークでシステム開発の仕事をしております。 先日、とある会社と面談をしていた...

 

安かろう悪かろう、という事ですかね。

気を付けようと思います。

ABOUT ME
普通のフリーランスエンジニア マノリさん
1981年生。早稲田大学卒。秋葉原(外神田)在住。フルリモートで作業中。昼は人で溢れかえり、夜は誰もいなくなる電気街で、仕事を頑張る。趣味は、小説と散歩