【常駐先決まらない】待機期間が続くSESエンジニアの末路

フリーランスのエンジニアをやってます。

以前、SES企業で、正社員エンジニアとして、働いていた時期があります。

その頃、何度か、待機を経験しました。

嬉しいことに、その会社では、待機中も、給料が支払われていました。

 

ふと思いませんか？？

「この待機期間が、ずーっと続いたら最後どうなるのか？」

って。

 

結論を申し上げますと、

待機期間が長く続くと、最終的には、エンジニアはクビになります。

本記事では、待機期間が長引いた場合、SESエンジニアは、どのような扱いを受けるのか、について、書いていきます。

 

SESエンジニアの待機期間とは

SESの待機期間とは、簡単に言うと、求職期間のようなもので、現在、特定のプロジェクトに参画しておらず、次に参画する案件を探している状態のことです。

でも、無職というわけではなく、SES企業に所属している正社員なので、（会社規約によりますが）しっかり給料が支払われます。

 

待機期間も、給料が満額支給されたり、あるいは、70%分の支給になったり、支給なしの場合だったり、と、それは、会社によりけりです。

待機期間は、自社に出社する場合もありますが、自宅待機を命じられる場合もあり、これも、会社によりけりです。

いずれにせよ、待機期間は、基本的に、暇です。

会社に出社しても、やることはありません。（会社側も理解しています。）

かといって、好きなことをしていてもいいよ、とはいかないので、技術の勉強をさせられるケースが多いです。

 

ちなみに、私の所属していたSES企業の場合、一応、会社に来て、技術の勉強をさせられました。

勉強の対象は、自分の関心のある分野を選んでよかったので、全然、飽きずに、楽しく待機期間を過ごせました。

もちろん、定時で上がれますし、待機期間も、給料が満額支払われていました。

仕事をせずに、給料が貰えるんですから、ずっと待機期間が続いてくれないかなー、と、結構真面目に考えていましたね。

それはそうですよね。

客先に入ったら、まず、定時に帰れませんし、リリース前では、残業地獄に陥りますから。

 

SES企業は、エンジニアが稼働しないと儲からない

SES企業は、客先企業に、エンジニアを売ることで、利益を上げています。

客先との間で、派遣契約や業務委託契約が結ばれなければ、利益が生まれません。

つまり、待機しているエンジニアとは、所属しているSES企業に一切、利益をもたらさずに、給料だけは支給されている、いわば、お荷物社員なのです。

経営者側の視点で考えると実感しやすいかもしれませんが、会社に一切、利益をもたらさない人に、給料を支払い続けるのは難しい、それは言うまでもありませんね。

 

すると、待機期間が長いエンジニアは、どうなるか？

答えは簡単です。

エンジニアが切られる以外の道はない、という結論に至ります。

 

待機期間が長いSESエンジニアの末路

SES企業は、安く使えるので、常時、正社員エンジニアを求めています。

それと同時に、SES企業は、待機期間のリスクも把握しています。

 

エンジニアの待機期間が長引いた場合、SES企業は、エンジニアに対して、次のような行動を取ります。

1.遠回しに会社を辞めるよう促す → 自己都合退職にもっていく

「客先面談を繰り返しても、案件が決まらないこと」

「売上が上げられていないこと」

「会社に貢献していない奴に、給料を支払うことが難しいこと」

 

待機エンジニアは、これらを、SES企業から指摘されます。

会社側は、辞めろとは、はっきり言いません。

でも、空気的には、さっさと辞めてくれ、と訴えかけてきます。

ほとんどのエンジニアは、これで、自主的に辞めていきます。

 

2.（1で辞めない場合）会社側からエンジニアに辞めるように圧力をかけていく → 違法性のある行為も

簡単に、正社員は、解雇されません。

かといって、待機期間の続くエンジニアを雇い続けていては、経営者は破産してしまいます。

エンジニアが、自主的に、退職しない場合、会社は、なんとかして、エンジニアを辞めさせるように仕向けてきます。

 

私自身、待機の経験はありますが、それほど長引かず、別案件の参画に至っているので、会社から退職圧力を受けた経験はありません。

しかし、待機期間が長引いて、最終的に、切られたエンジニアも何人か見てきました。

もちろん、これらは、違法です。

それでは、裁判に訴えようという話になるのですが、実際、金銭的な余裕がない場合が多く、ほぼほぼ、エンジニアが泣き寝入りをするのが現実です。

もっとも、エンジニア自身、案件を受注できない=会社に迷惑をかけている、という思いも心の奥底にあって、切られる現実を受け入れてしまっている部分もあります。

 

待機期間でも、給料が貰える！

と喜んでいても、次の案件が決まらないと、厳しい現実が待っています。

待機期間は、ボーナスや福利厚生程度のものと考えておく方がいいでしょう。